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About us
An operating foundation, rather than a funding organization, which considers itself an engine of reform and a promoter of social change toward a sustainable society. It aims to identify social challenges and problems early on and to develop and implement model solutions. Its programme carries out think-tanking activities and policy consultancy which focus on the future of the European Union and its relations with neighbouring regions.
- Website
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http://www.bertelsmann-stiftung.de
External link for Bertelsmann Stiftung
- Industry
- Think Tanks
- Company size
- 201-500 employees
- Headquarters
- Gütersloh
- Type
- Nonprofit
- Founded
- 1977
- Specialties
- Bildung, Demokratie, Gesundheit, Gesellschaft, Kultur, Wirtschaft, Digitalisierung, Globalisierung, Demografischer Wandel, Werte, Europa, Next Generation, and Gemeinwohl
Locations
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Primary
Carl-Bertelsmann-Str. 256
Gütersloh, 33311, DE
-
Werderscher Markt 6
Berlin, 10117, DE
Employees at Bertelsmann Stiftung
Updates
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Morgen in einem Monat sind alle Wahlberechtigten in Deutschland zur #Europawahl2024 aufgerufen. Unser Experte Dr. Malte Zabel erklärt, warum die diesjährige Wahl für die Zukunft Europas besonders entscheidend ist und wo die politischen Herausforderungen für die nächsten fünf Jahre liegen. (fw)
Kommentar - Warum diese Europawahlen so wichtig sind
bertelsmann-stiftung.de
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🚨🚨 OUT NOW: Studie zu Startups und sozialer Herkunft – was Gründer*innen prägt und antreibt. Unser neuester Report mit der Bertelsmann Stiftung zeigt, wie wichtig #Vorbilder, #Netzwerke und Unterstützung im familiären Umfeld für Startup-Gründer*innen sind. Aus dem Report 🔸 85% der deutschen Startup-Gründer*innen haben einen akademischen Abschluss. Das gilt häufig auch für die Eltern. 53% der Väter und 38% der Mütter von Gründer*innen haben einen akademischen Abschluss. 🔸 Bei 38% der Gründer*innen war bereits mindestens ein Elternteil selbstständig – 24% haben sogar Unternehmen mit Angestellten geführt. 🔸 Gründer*innen mit Unternehmereltern haben im Schnitt 8 andere Gründer*innen in ihrem Freundeskreis – Gründer*innen aus Arbeiterfamilien “nur” 5. 🔸 64% der Gründer*innen aus Arbeiter- und 70% aus Unternehmerhaushalten möchten ihr Unternehmen zum erfolgreichen Exit führen. 🎯 Warum ist das Thema so wichtig? Um Gründen in die Breite zu bringen, brauchen wir mehr unternehmerische Vorbilder in der gesamten Gesellschaft und mehr Durchlässigkeit im Bildungssystem. Deutschland hat grundsätzlich die Zutaten, um auch in Zukunft ein bedeutender Wirtschaftsstandort zu sein: Ein großes Potential an innovativen Ideen, eine international herausragende Forschungslandschaft und eine starke industrielle Basis – wenn wir unser Potential an talentierten Unternehmer*innen heben, geht in Zukunft noch viel mehr! 📄 Neugierig geworden? Den vollständigen Report gibt es hier: https://lnkd.in/ghRucmTD Euer Startup-Verband #StartupStudie #SozialeHerkunft #Chancengerechtigkeit
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60% der Eurpäer:innen möchten im Juni an der #Europawahl teilnehmen - das zeigen die neuen Zahlen aus unseren #eupinions. Die Umfrage zeigt auch, dass 75% der Europäer:innen Kommissionspräsidentin Ursula von der Leyen kennen. Damit ist sie deutlich bekannter als ihre Vorgänger - allerdings geben 70% an, sich nicht ausreichend über ihre Arbeit informiert zu fühlen, um diese beurteilen zu können. Reformen könnten helfen, die Verbindung zwischen den europäischen Bürger:innen und der Kommissionsspitze zu stärken. (vvw)
Studie - Europawahl: Höhere Beteiligung erwartet, von der Leyen bekannter als ihre Vorgänger
bertelsmann-stiftung.de
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#Startup-Gründer:innen kommen häufiger aus Akademikerhaushalten: 6 von 10 stammen aus Familien, in denen mind. ein Elternteil über einen akademischen Abschluss verfügt. Das zeigt unsere neue Studie mit dem Startup-Verband, für die 1.800 Startups befragt wurden. (bu)
Studie - Family matters: Vorbilder und akademischer Hintergrund spielen große Rolle bei Startup-Gründung
bertelsmann-stiftung.de
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Anna-Lena von Hodenberg setzt sich mit HateAid für Menschenrechte und gegen Gewalt im digitalen Raum ein. Unser #changeMagazin hat mit ihr darüber gesprochen, was im Internet falsch läuft und was jede:r von uns tun kann, um Hass im Netz die Stirn zu bieten. (fw)
Warum müssen wir soziale Medien stärker regulieren?
change-magazin.de
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Für 60% der Unternehmen ist #Nachhaltigkeit entscheidend bei der Neugestaltung ihrer Geschäftsmodelle. Doch es geht nicht nur um Nachhaltigkeit– wirtschaftliche Interessen stehen bei diese Veränderungen im Vordergrund. (neu)
Studie - Je stärker Unternehmen sich wandeln, desto nachhaltiger werden sie
bertelsmann-stiftung.de
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Und? Was steht bei Ihnen auf dem Programm am Tag der Arbeit?
Der 1. Mai ist der Tag – der ersten #Fahrradtour bei gutem Wetter. Der Tag, den man am liebsten komplett im #Biergarten verbringt. Der Tag für einen Familienausflug. Der Tag, an dem wir mitten in der Woche ausschlafen können. Ja, klar. #TagderArbeit ist er außerdem. Klingt allerdings nicht so, als müsste man sich für den Tag begeistern. Irgendwie wirkt er muffig, verstaubt, von gestern. Obwohl es der richtige Anlass wäre, über die Zukunft nachzudenken. Über das Thema #Gleichberechtigung auf dem Arbeitsmarkt zum Beispiel. Von der wir Lichtjahre entfernt sind. Luisa Kunze und Michaela Hermann, Arbeitsmarktexpertinnen der Bertelsmann Stiftung, haben eine lange Liste der Lücken zusammengestellt, die dazu führen, dass Frauen noch immer auf dem Arbeitsmarkt das Nachsehen haben. Der Gender Pay Gap gehört dazu, der Gender (Work) Time Gap, der Gender Lifetime Earnings Gap oder der Gender Pension Gap. Eindeutig: die Lücken ziehen sich durch das ganze Leben – an Dutzenden von 1.-Mai-Tagen entlang. Und das schon viel zu viele Jahre. Das muss sich ändern. Wäre doch schön, wenn wir von Gaps nur noch in der London Underground die Warnung „Mind the Gap“ hören – und einen großen Schritt nach vorn machen. https://lnkd.in/eQg5Xh4d
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Das Heft zur #EU-Wahl! 🇪🇺 In welchem Europa leben wir? In welchem wollen wir sein, und wer ist hier eigentlich „wir“? Im neuen IP-Special stellen wir uns diesen Fragen in Kooperation mit der Bertelsmann Stiftung. Ein Überblick zu Themen & Autor:innen: 🇪🇺 Um Stabilität in die Nachbarschaft zu bringen, hat die EU ihre Erweiterungspolitik wiederbelebt. Was ist zu tun, damit das nicht zulasten von Rechtsstaatlichkeit und Handlungsfähigkeit geht? Daniela Schwarzer mit einem Aufruf zu Flexibilität und Reformen: 👉 https://lnkd.in/d7-iHKMH 🇪🇺 Europa steht im Krieg. Gleichzeitig droht der Rechtsruck in der EU weiter voranzuschreiten. Vom Ergebnis dieser #Europawahlen hängt so viel ab wie von noch keiner zuvor, so Timothy Garton Ash im IP-Interview: 👉 https://lnkd.in/d3VvNDkV 🇪🇺 Welche Themen treiben die Europäer vor den EU-Wahlen um? Sechs Korrespondenten und Korrespondentinnen aus sechs europäischen Metropolen haben sich in Cafés, Unis und Regierungskreisen umgehört: 👉 https://lnkd.in/dsrwg3Rj Wir wünschen eine gute Lektüre!
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❗Publikations-Alert ❗ "Entscheidung um Europa - welche EU wollen wir?" - so lautet der Titel des heute erschienenen EU-Specials der Internationale Politik, das wir als Europa-Team der Bertelsmann Stiftung gemeinsam mit der Redaktion gestaltet haben. Kurz vor der Richtungsentscheidung am 6.-9. Juni fragt das Heft, was die Europäer:innen in verschiedenen Metropolen bewegt und richtet seinen Blick auf zentrale europäische Herausforderungen der nächsten Legislaturperiode – und schlägt hierfür Lösungen vor. Mit Beiträgen von Daniela Schwarzer, Timothy Garton Ash, Isabell Hoffmann, Cathryn Clüver Ashbrook, Dominik Hierlemann, Cora Jungbluth 容恺桦, Jake Benford, Miriam Kosmehl, Michaela Wiegel, Paul Flückiger, Joerg Lau und weiteren. Auch von mir finden sich ein paar Zeilen zur Zukunft europäischer Kohäsionspolitik. Herzlichen Dank an Martin Bialecki, Joachim Staron und Charlotte Merkl für die tolle Zusammenarbeit! Über die kommenden Wochen werden wir einige der Beiträge (auf Englisch) auch im Rahmen unserer Wahl-Serie auf globaleurope.eu veröffentlichen. Stay tuned! Hier der Link zur Ausgabe: https://lnkd.in/esrNgpUV Global & European Dynamics Jochen Arntz Andreas Marchetti Dr. Linn Selle Johannes Lindner Thu Nguyen Nils Redeker Dr. Rana Deep Islam Mona Schmitz Oliver Röpke Reiner Hoffmann Sophie Pornschlegel Andre Wilkens Christian Mölling Till Hoppe Katharina Gnath Nicole Kleeb Etienne Höra Martin Hullin Etienne Höra